Simple Modal Window
(8412) 90-86-66пн-пт: 9:00—17:00
сб, вс: выходной

ТРОЙКА-ИНТЕР | АКЦИИ

В этом разделе представлены последние акции
компании "Тройка-Интер".



КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Группа компаний "НМЖК" - это команда профессионалов: опытных управленцев, квалифицированных технологов, ответственных производственников, талантливых коммерсантов; коллектив специалистов, ежедневно создающих и представляющих потребителям качественные масложировые продукты.

Мы дорожим и гордимся своими сотрудниками. Профессиональная и работоспособная команда является самым важным достижением Группы компаний, позволяющим ей стабильно и динамично развиваться.

 

Основой кадровой политики являются следующие принципы:

 

Сближение интересов Группы компаний с интересами каждого работника;

Эффективная система мотивации;

Демократический стиль управления;

Соблюдение всех нормативов законодательства о трудовых отношениях.

Система мотивации персонала.

 

Достойная оплата труда.

Система социальных гарантий - бесплатное медицинское обслуживание, предоставление путевок в санатории и оздоровительные лагеря, спорткомплекс, где работники предприятия и члены их семей могут заниматься бесплатно, общежитие, служебный транспорт, доставляющий людей на работу, а так же корпоративные мероприятия, которые компания организует для своих сотрудников.

Обучение и развитие. Программа развития включает в себя необходимые тренинги, курсы и семинары. Существует система внутрикорпоративного обучения с вовлечением практически всех сотрудников.

Планирование карьерного роста каждого сотрудника. Важнейшие требования для профессионального и карьерного роста в Группе компаний "НМЖК" - личный вклад в развитие бизнеса, мобильность, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.

 

Требования к кандидатам

Профессиональные знания и навыки

Целеустремленность

Инициативность

Ответственность

Творческий подход

 

Наряду с вакансиями, требующими от кандидатов глубоких профессиональных знаний и навыков, в Группе компаний «НМЖК» имеются места для молодых специалистов.

Блог компании